| 标题 |
因公司拖延工资5天，作为员工是否可以罢工，罢工是否合理，会违法吗？？ |
| 详细内容 |
因公司拖延工资5天，作为员工是否可以罢工，罢工是否合理，会违法吗？？因公司拖延工资5天，作为员工是否可以罢工，罢工是否合理，会违法吗？？ |
| 地区 |
广东-深圳 |
| 分类 |
公司专项-公司法务 |
| 询问人 |
ASK1500021297bga |
| 联系方式 |
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| 律师解答 |
没有发生破坏生产秩序和公共财物，文明罢工合法，可做旷工处理。根据《劳动合同法》的规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报，也可以向劳动保障行政部门投诉。 |
